Η επίδοσή σας στη δουλειά θα είναι καλύτερη αν εσείς και το αφεντικό σας έχετε την ίδια γνώμη για τη σχέση σας, ακόμα και αν είναι κακή, ανακάλυψε νέα έρευνα.

Ερευνητές πήραν συνέντευξη από 28 εργαζόμενους και τα αφεντικά τους, χωριστά. Η μια πλευρά δεν γνώριζε τι είπε η άλλη.
Ανακάλυψαν ότι οι υπάλληλοι είχαν λιγότερη παρακίνηση στη δουλειά όταν πίστευαν ότι είχαν καλή σχέση με τον εργοδότη αλλά ο εργοδότης είχε άλλη γνώμη ή το αντίστροφο.

Η παρακίνηση του εργαζομένου ήταν υψηλότερη όταν οι 2 πλευρές είχαν την ίδια γνώμη όσον αφορά τη σχέση τους, ακόμα και αν ήταν φτωχή, αναφέρει η έρευνα που δημοσιεύτηκε πρόσφατα στο περιοδικό ''Academy of Management Journal.''

Ο ερευνητής Fadel Matta, του Michigan State University's College of Business, δήλωσε ότι η ίδια θεώρηση της σχέσης μεταξύ των 2 μερών είναι εξίσου- αν όχι περισσότερο σημαντική- σε σχέση με την πραγματική ποιότητα της σχέσης.
Ο Matta δήλωσε ότι ορισμένοι άνθρωποι θα έλεγαν ότι είναι καλύτερο να προσποιηθούν αλλά τα αποτελέσματα δείχνουν ότι ισχύει το αντίθετο.

Στο τέλος της ημέρας είναι καλύτερο για όλους να γνωρίζουν πού στέκονται και πώς αισθάνονται οι μεν για τους δε.

 

Πηγές:
''Academy of Management Journal.''

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Αλλαγές στην Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων Δημόσιας Υγείας
ΕΝΙΘ: Τεράστιες ελλείψεις στον αξονικό του "Ιπποκράτειου" Θεσσαλονίκης
"Γ. Γεννηματάς": Διασωληνώθηκε ο Δημήτρης Κόκοτας - Το ιατρικό ανακοινωθέν