Για τις πρωτοβουλίες που λαμβάνει ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών στο πεδίο του «brain gain», μίλησε μεταξύ άλλων, ο Γ. Κατωπόδης σε συνέντευξή του στο iatronet.gr.

Πώς μπορούν να επαναπατριστούν επιστήμονες που έφυγαν στο εξωτερικό στα χρόνια της κρίσης;

Ο επαναπατρισμός επιστημόνων που έφυγαν στο εξωτερικό την περίοδο της κρίσης προϋποθέτει την ύπαρξη ενός ελκυστικού, σταθερού και αξιοκρατικού επαγγελματικού περιβάλλοντος. Κρίσιμοι παράγοντες είναι οι ανταγωνιστικές αμοιβές, οι σαφείς προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης, καθώς και η πρόσβαση σε σύγχρονες υποδομές, τεχνολογία και καινοτόμα έργα. Παράλληλα, η ενίσχυση της έρευνας, τα φορολογικά κίνητρα, η διευκόλυνση της οικογενειακής επανένταξης και η δυνατότητα συμμετοχής σε διεθνή δίκτυα συνεργασίας λειτουργούν καταλυτικά.

Σε αυτό το πλαίσιο, ιδιαίτερη σημασία έχει η ενεργή και στοχευμένη προσέγγιση της ελληνικής διασποράς, όχι μόνο θεωρητικά αλλά και στην πράξη. Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών συμμετείχε στο Rebrain Greece New York, την 5η εκδήλωση εξωστρέφειας του προγράμματος του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή άνω των 1.500 Ελλήνων από τις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά. Ως ένας από τους 35 κορυφαίους ελληνικούς οργανισμούς που έδωσαν το παρών, είχαμε την ευκαιρία να πραγματοποιήσουμε ουσιαστικές συζητήσεις με ιατρούς και επαγγελματίες υγείας σχετικά με τις προοπτικές σταδιοδρομίας, τις σύγχρονες ιατρικές υποδομές και τις δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης στις κλινικές του Ομίλου.

Τέτοιες πρωτοβουλίες αποδεικνύουν ότι ο επαναπατρισμός επιστημόνων δεν είναι απλώς ζήτημα παροχών, αλλά κυρίως σχέσης εμπιστοσύνης, οράματος και διεθνούς προοπτικής, στοιχεία στα οποία ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών επενδύει σταθερά.

Ποιες πρωτοβουλίες λαμβάνει ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών στο πεδίο του «brain gain» και ποια είναι τα αποτελέσματα;

Στρατηγική προτεραιότητα του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών είναι η προσφορά υψηλού επιπέδου καινοτόμων υπηρεσιών υγείας, με την χρήση προηγμένης τεχνολογίας, σε συνεργασία με κορυφαίους επιστήμονες, διεθνή επιστημονικά κέντρα και πάντοτε με σεβασμό στην ανθρώπινη προσωπικότητα.

Στο πλαίσιο αυτό, επί σειρά ετών έχει δώσει ιδιαίτερη έμφαση και έχει κάνει πράξη το brain gain καταξιωμένων επιστημόνων που τιμούν την πατρίδα μας στο εξωτερικό, εξασφαλίζοντάς  τους όλες τις προϋποθέσεις για την προσφορά της επιστημονικής τους γνώσης, ασφαλές περιβάλλον και κίνητρα, για τη διευκόλυνση του επαναπατρισμού τους

Μέχρι σήμερα έχουμε επαναπατρίσει περισσότερους από 70 κορυφαίους ιατρούς με σημαντικό κλινικό και ακαδημαϊκό έργο στο εξωτερικό, ενισχύοντας τον ρόλο μας ως σημείο αναφοράς για τη νέα γενιά γιατρών και ερευνητών.

Ποιες είναι οι σύγχρονες προκλήσεις στη στελέχωση των υπηρεσιών υγείας;

Οι σύγχρονες προκλήσεις στη στελέχωση των υπηρεσιών υγείας σχετίζονται κυρίως με την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού, τον έντονο διεθνή ανταγωνισμό για ταλέντο, την επαγγελματική εξουθένωση (burnout) και τη γήρανση του ανθρώπινου δυναμικού. Παράλληλα, η ταχεία εξέλιξη της ιατρικής τεχνολογίας απαιτεί συνεχή αναβάθμιση δεξιοτήτων, ενώ οι αυξημένες απαιτήσεις για ποιότητα και ασφάλεια καθιστούν τη στελέχωση πιο σύνθετη από ποτέ.
Συνεπώς, η πρόκληση δεν περιορίζεται μόνο στην προσέλκυση προσωπικού, αλλά περιλαμβάνει και τη διατήρηση, υποστήριξη και συνεχή ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.

Ποιος είναι ο ρόλος της σύγχρονης τεχνολογίας στη διαμόρφωση και ανάδειξη νέων δεξιοτήτων;

Η σύγχρονη τεχνολογία λειτουργεί ως καταλύτης για την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, τόσο κλινικών όσο και οριζόντιων. Εργαλεία όπως η ψηφιακή υγεία, η τεχνητή νοημοσύνη, η ανάλυση δεδομένων και η τηλεϊατρική απαιτούν από τους επαγγελματίες υγείας να συνδυάζουν επιστημονική γνώση με ψηφιακή επάρκεια, κριτική σκέψη και διαθεματική συνεργασία. Παράλληλα, η τεχνολογία διευκολύνει τη δια βίου μάθηση και την εξατομικευμένη εκπαίδευση, ενισχύοντας τη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη και επιτρέποντας στους επαγγελματίες να παραμένουν πρωτοπόροι σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.

Ποιες πρωτοβουλίες λαμβάνετε στους τομείς εκπαίδευσης και ανάπτυξης του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών;

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών δίνει στρατηγική προτεραιότητα στην εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού του. Υλοποιεί προγράμματα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, κλινικής επιμόρφωσης και ανάπτυξης ηγετικών δεξιοτήτων, ενώ ενθαρρύνει ενεργά τη συμμετοχή σε συνέδρια, ερευνητικές δραστηριότητες και διεθνείς συνεργασίες. Παράλληλα, αξιοποιεί σύγχρονα εκπαιδευτικά εργαλεία και ψηφιακές πλατφόρμες, δημιουργώντας μια δυναμική κουλτούρα μάθησης που ενισχύει την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων και συμβάλλει στην αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών του Ομίλου.

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Αφαίρεση θυρεοειδούς με μικρότερη τομή: Ο ρόλος των νέων τεχνολογιών
Γρίπη: Διπλάσιοι θάνατοι την τρέχουσα περίοδο - Ποιες ηλικίες είναι στο στόχαστρο [πίνακες]
Καινοτόμος απεικόνιση αποκαλύπτει πρώιμες καρδιακές παθήσεις μέσα από το δέρμα