'Συμμετοχικές' διαδικασίες φαίνεται πως εισάγει ο νέος διευθύνων σύμβουλος της Sanofi-Aventis, Chris Viehbacher για τη διοίκηση της εταιρίας.

Κι αν δεν είναι η συμμετοχή, τουλάχιστον επιχειρεί να λάβει υπόψιν του τις απόψεις των εργαζομένων για τη λειτουργία της εταιρίας και να κάνει παράλληλα και την αξιολόγησή του στα πρόσωπα.

Ο νέος διευθύνων σύμβουλος ζήτησε από τον κάθε εργαζόμενο, την άποψή του για τα τρία πράγματα που πρέπει να αλλάξουν στην εταιρία, για να απαντήσει συνολικά, με την παρουσίαση του νέου business plan, που είναι υπό κατάρτιση.

Είναι που ο ίδιος έχει δηλώσει πως δίνει έμφαση στους ανθρώπινους πόρους ή απλά 'ο παλιός είναι αλλιώς';

Προσθέστε το iatronet.gr στο Discover

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Σύνδρομο Skeeter και κουνούπια
Novo Nordisk: Ζητεί ασφαλιστικά μέτρα για να μπλοκάρει διαφημίσεις φαρμάκων αδυνατίσματος της Eli Lilly
Πρώτη θεσμική δικαίωση για τις έγκυες και λεχώνες αιρετές της Τοπικής Αυτοδιοίκησης