Όχι στην συνένωση του ΤΣΑΥ με άλλα ταμεία επιμένουν οι υγειονομικοί

Της Σοφίας Νέτα

Την έντονη αντίδρασή τους στους σχεδιασμούς της κυβέρνησης για την σχεδιαζόμενη συνένωση του ΤΣΑΥ με άλλα ασφαλιστικά ταμεία, εξέφρασαν οι πρόεδροι των μεγαλύτερων υγειονομικών συλλόγων της χώρας Εμμ. Καλοκαιρινός (Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος), Π.

Αλεξίου (Ελληνική Οδοντιατρική Ομοσπονδία), Δ. Βαγιωνάς (Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος) και Αθηνά Τραχήλη (Πανελλήνιος Κτηνιατρικός Σύλλογος) σε συνέντευξη τύπου, όπου ανέλυσαν τους λόγους που τους οδηγούν στην Πανυγειονομική Απεργία της 19ης Δεκεμβρίου.

Οι υγειονομικοί εκτιμούν ότι οι ασαφείς προτάσεις της πολιτείας οδηγούν στην υποβάθμιση τους ασφαλιστικού τους φορέα, του ΤΣΑΥ.

Συγκεκριμένα ανέφεραν ότι:
‘Το ΤΣΑΥ είναι ασφαλιστικό ταμείο αυτασφάλισης που ασφαλίζει το επάγγελμα και όχι την ιδιότητα (όπως το ΤΣΜΕΔΕ). Σήμερα 5,5 εργαζόμενοι αντιστοιχούν σε έναν συνταξιούχο! Το ταμείο έχει μεγάλη ακίνητη περιουσία και κερδοφόρες επενδύσεις και θα μπορούσε να βρίσκεται σε πολύ καλύτερη οικονομική κατάσταση αν δεν ήταν τόσο ασφυκτικός ο ‘εναγκαλισμός’ του από το κράτος.

Ιδιαίτερα, η δομή, η διάρθρωση και λειτουργία του ουσιαστικά εμποδίζονται να αναπτυχθούν σε σύγχρονα επίπεδα και αποδόσεις, λόγω των γραφειοκρατικών αγκυλώσεων.
Ο κοινωνικός πόρος έχει καταργηθεί και το μέρος της τριμερούς χρηματοδότησης, είναι από το 1997 ελάχιστο έως μηδενικό.

Οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις είναι συγκριτικά ελάχιστες, η πλήρης σύνταξη έρχεται μετά από 39 χρόνια και το εφ άπαξ βρίσκεται περίπου στα 3000 €.

Είναι χαρακτηριστικό δε το γεγονός ότι στο ΛΑΦΚΑ, το ΤΣΑΥ έδωσε 160.000.000 Ευρώ και παρότι δικαστικώς ο θεσμός εξέπεσε, τα χρήματα ουδέποτε επεστράφησαν στο ΤΣΑΥ.

Ο νέος σχεδιασμός ουσιαστικά μέσω της ενοποίησης θα αφαιρέσει νέο ογκώδες ποσό από τα αποθεματικά του ΤΣΑΥ, τα οποία όμως είναι πλέον των ίδιων των υγειονομικών και όχι του κράτους. ‘Ώριμα δικαιώματα’ άλλων κλάδων ασφάλισης δεν υφίστανται στο ΤΣΑΥ.

Απεναντίας είναι τεράστια η εισφοροδιαφυγή. Το ΤΣΑΥ λειτουργεί μόνον με 150 υπαλλήλους και έχει αδυναμία εμφάνισης ισολογισμών. Παρόλα αυτά οι επενδύσεις του είναι κερδοφόρες. Στην πρόσφατη αναλογιστική μελέτη που έγινε με στοιχεία του υπουργείου, οι υγειονομικοί την αμφισβήτησαν ευθέως και επιζητούν να κάνουν δική τους πραγματική καταγραφή.

Είναι αδιανόητο ένα εύρωστο ασφαλιστικό ταμείο, τόνισαν οι πρόεδροι, να εμφανίζει τα αναλογιστικά του δεδομένα με κάμψη μετά το 2013 και με κενά μετά το 2022. Το ΤΣΑΥ όχι μόνο δεν έχασε από το δομημένο ομόλογο αλλά αντιθέτως έχει και σημαντικά κέρδη.

Ας σημειωθεί ότι το κτίριο της οδού Σταδίου, όπου στεγάζεται το υπουργείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι ‘Μέγαρον ΤΣΑΥ’.

Ενοποίηση για το ΤΣΑΥ σημαίνει ακόμη μεγαλύτερη συμμετοχή ξένου διαχειριστή στα αποθεματικά του και περιορισμένοβαθμό ελευθερίας στις επενδύσεις και στις εσωτερικές κινήσεις του. Σε μια τέτοια προοπτική η μείωση των συντάξεων, η πτώση του επιπέδου του κλάδου υγείας είναι αναμενόμενα.

Με την πορεία που προδιαγράφουν οι σχεδιασμοί της πολιτείας, οι νέοι υγειονομικοί εκτιμάται ότι θα έχουν σύνταξη λιγότερη από 500 €.

Οι υγειονομικοί προτείνουν:

• Να ορίζουν αυτοί τον πρόεδρο και το Διοικητικό Συμβούλιο και απλά το κράτος να συμμετέχει με επίτροπο (αυτοδιοίκηση και αυτοδιαχείρηση)
• Εκ βάθρων δομή, μηχανοργάνωση, πλήρη παρακολούθηση και αμεσότητα στα στατιστικά στοιχεία της εισφοροδιαφυγής
• Μεγαλύτερη και καλύτερη αξιοποίηση της περιουσίας
• Καταβολή όλων των οφειλομένων από το κράτος
• Το ΤΣΑΥ μπορεί από μόνο του-χωρίς κρατικούς παρεμβατισμούς να φτιάξει εσωτερικούς λογαριασμούς που θα δώσουν καλύτερο εφάπαξ, καλύτερο κλάδο υγείας και θα αποτρέψουν κάθε κατηγοριοποίηση των ασφαλισμένων.

Οι υγειονομικοί κατέληξαν ότι αρνούνται να δεχθούν τους σχεδιασμούς που, ενώ δεν απελευθερώνουν την τεράστια δυναμική του ΤΣΑΥ, ουσιαστικά μειώνουν τα αποθεματικά του με τεράστιες εκπτώσεις στις συντάξεις και την ποιότητα υπηρεσιών υγείας.

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Διαλογισμός: Πώς να ξεκινήσω;
Το κεντρί της μέλισσας μπορεί να ενισχύσει κοινό φάρμακο κατά του Πάρκινσον
Σύνδρομο Skeeter και κουνούπια