Την αντίδραση των εργαζομένων στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ) προκαλεί η στάση του υπουργείου Υγείας, σε σχέση με την εργασιακή τους εξέλιξη και τη χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας.

Σε σημερινή ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στον ΕΟΔΥ (ΣΕΚΕΕΛ), αναφέρονται τα εξής:

"Εκνευρισμό έχει προκαλέσει στους υπαλλήλους του ΕΟΔΥ η αιφνιδιαστική επιλογή του Υπουργού Υγείας Θ. Πλεύρη να μην υπογράψει σημαντικές αποφάσεις που αφορούν στον φορέα.

Σύμφωνα με πληροφορίες από το Σωματείο Εργαζομένων (ΣΕΚΕΕΛ), στο συρτάρι του Υπουργού παρέμεινε η έτοιμη από το Μάρτιο απόφαση με τις οργανικές διατάξεις του ΕΟΔΥ, που είχε οριστικοποιηθεί με τη σύμφωνη γνώμη των συναρμόδιων Υπουργείων αλλά και του Τεχνικού Συμβούλου της DG Reform της Κομισιόν για τη μεταρρύθμιση στη δημόσια υγεία.  Εύλογα λοιπόν οι εργαζόμενοι, που πίστεψαν ότι θα αποκτούσαν επιτέλους οργανική θέση και αξιοκρατικές διαδικασίες υπηρεσιακής εξέλιξης μετά από 30 χρόνια λειτουργίας του Οργανισμού, έχουν απογοητευθεί, αφού προφανώς το εποπτεύον Υπουργείο συνεχίζει να τους αντιμετωπίζει ως αναλώσιμους παρίες, παρά το πρόσωπο που έδειξαν και στα χρόνια της πανδημίας του κορωνοιού...

Επιπλέον, στο συρτάρι απ’ ‘ότι φαίνεται παρέμεινε και η απόφαση για τη χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, που με τόσο ζήλο εξήγγειλε το Φεβρουάριο τόσο το Υπουργείο Οικονομικών όσο και το Υπουργείο Υγείας (με ξεχωριστά μάλιστα δελτία Τύπου), με τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας να εμφανίζεται στους δικαιούχους για πρώτη φορά!  Όλο πάει στο εθνικό τυπογραφείο, αλλά ακόμη δεν έχει δημοσιευθεί…

Τέλος, το Σωματείο επισημαίνει και την επιλογή του Υπουργού να μην εκδώσει επί των ημερών του την απόφαση που ορίζει τον τρόπο καταβολής των αποδοχών στους μη εμβολιασμένους για τον κορωνοιό εργαζόμενους, οι οποίοι επέστρεψαν στην εργασία τους την 01.01.2023 μετά την απόφαση 2332/2022 του ΣτΕ, που έκρινε ως αντισυνταγματική την περίοδο αναστολής εργασίας Απριλίου-Δεκεμβρίου 2022.  Απ’ ότι φαίνεται, η ηγεσία του Υπουργείου προτιμά να πληρώσουν οι φορείς που εποπτεύει τα χρεωστούμενα με τόκους, αφού ήδη έχουν κατατεθεί σχετικές αγωγές από τους θιγόμενους υπαλλήλους...

Δεν είναι, λοιπόν, και ασήμαντοι οι λόγοι που υπάρχει εκνευρισμός και δυσαρέσκεια στους περίπου 2.000 εργαζόμενους του ΕΟΔΥ για τις υπουργικές επιλογές".

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Ηρ. Τιτόπουλος: Η Πνευμονολογία μετά την CoViD και η ηθική της τεχνητής νοημοσύνης
Ψωρίαση: Γιατί πρέπει να ασκούνται οι πάσχοντες
Δέκα διακρίσεις για UNI-PHARMA και InterMed