Κενά στην απασχόληση για γυναίκες και άτομα με αναπηρίες, καταγράφονται σε έκθεση της Eurostat, η οποία δημοσιοποιήθηκε σήμερα.

Σύμφωνα με τους συντάκτες της, το 2024, καταγράφηκαν στην ΕΕ ανισότητες στην απασχόληση που συνδέονται με την αναπηρία, το φύλο και την καταγωγή.

Το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων στην ΕΕ ήταν 10 ποσοστιαίες μονάδες (π.μ.), με ποσοστό απασχόλησης 80,8% για τους άνδρες και 70,8% για τις γυναίκες. Το χάσμα ήταν 0,2 π.μ. χαμηλότερο από ό,τι το 2023 και 1,1 π.μ. χαμηλότερο σε σύγκριση με το 2014. 

Το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων ήταν ιδιαίτερα έντονο στον πληθυσμό που γεννήθηκε στο εξωτερικό, όπου η διαφορά στα ποσοστά απασχόλησης έφτασε τις 18,1 ποσοστιαίες μονάδες.

Το ποσοστό απασχόλησης για τους άνδρες που γεννήθηκαν στο εξωτερικό ήταν 83,1%, σε σύγκριση με 650% για τις γυναίκες.

Οι γυναίκες που γεννήθηκαν στο εξωτερικό παρουσίασαν επίσης ποσοστά απασχόλησης 15,7 ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερα από τις γυναίκες που γεννήθηκαν στην ημεδαπή.

Ανάπηροι

Ιδιαίτερα εντυπωσιακό ήταν το χάσμα απασχόλησης μεταξύ ατόμων με και χωρίς αναπηρίες, το οποίο ανήλθε σε 24 ποσοστιαίες μονάδες.

Στην Ελλάδα ανήλθε στο 28,5%, με τη χώρα μας να καταλαμβάνει την όγκοδη υψηλότερη θέση μεταξύ 27 χωρών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Αυτό το άρθρο ειδήσεων σηματοδοτεί τον Μήνα Διαφορετικότητας της ΕΕ 2025, ο οποίος ευαισθητοποιεί το κοινό σχετικά με τη σημασία της ποικιλομορφίας και της ένταξης στον χώρο εργασίας και σε όλες τις κοινωνίες μας.

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Προχωρημένες επαφές για πώληση της Innovis Pharma
Πρώτη προκήρυξη για 53 μόνιμους ψυχιάτρους του Εθνικού Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (ΕΔΥΨΥ)
Κουραμπιέδες, μελομακάρονα και μια αίσθηση ανεκπλήρωτου