Την έντονη διαμαρτυρία τους για τις μετακινήσεις γιατρών στο ΕΣΥ με στόχο την κάλυψη κενών σε υποστελεχωμένες περιοχές εκφράζουν με κοινή τους ανακοίνωση οι τέσσερις Ιατρικοί Σύλλογοι της Θεσσαλίας (Λάρισας, Μαγνησίας, Τρικάλων και Καρδίτσας).

Προηγήθηκε σύσκεψη των προέδρων τους, στη Λάρισα, με αφορμή την πρόσφατη μετακίνηση, χωρίς την συναίνεσή τους, παιδιάτρου από ΓΝ Βόλου και Καρδίτσας στο ΓΝ Λαμίας με απόφαση του Διοικητή της 5ης ΥΠΕ, αλλά και η μη αξιοκρατική ανέλιξη του ιατρικού προσωπικού γενικότερα στο ΕΣΥ. Όπως αναφέρεται, «τονίστηκε η αναγκαιότητα ελέγχου από τους αρμόδιους υπουργούς της μη χρηστής διοίκησης, που αφήνει πολλά ερωτηματικά ισονομίας και ισοπολιτείας».

Στην κοινή ανακοίνωση, η οποία συνυπογράφεται και από τους προέδρους Ιατρικών Συλλόγων της Στερεάς Ελλάδας που καλύπτονται από την 5η ΥΠΕ, γίνεται λόγος για καταγγελίες ότι οι μετακινήσεις αυτές είναι καταχρηστικές, με τις Ενώσεις Γιατρών να υποστηρίζουν ότι αποτελούν εμβαλωματικές λύσεις  που οδηγούν σε επαγγελματική εξουθένωση (burnout), με απρόβλεπτες συνέπειες στην οικογενειακή και κοινωνική ζωή των γιατρών. Παράλληλα οι Ιατρικοί Σύλλογοι εκφράζουν φόβους ότι η μετακίνηση εξειδικευμένου προσωπικού μπορεί να υποβαθμίσει τη δημόσια υγεία, για το λόγο ότι οι περισσότερες κλινικές, στην καλύτερη των περιπτώσεων λειτουργούν με οριακό αριθμό προσωπικού και οποιαδήποτε μετακίνηση του δημιουργεί μείζον πρόβλημα, αφενός μεν στην κλινική από την οποία έφυγαν αλλά και στην κλινική που μετακινήθηκαν, όπου υπάρχει υψηλό ρίσκο προσαρμογής.  Η δε αποψίλωση των Κέντρων Υγείας αποδυναμώνει την ΠΦΥ.

Επίσης, η μη τήρηση των αξιοκρατικών διαδικασιών ανέλιξης των γιατρών ΕΣΥ αποτελεί την κύρια αιτία φυγής των νέων κυρίως γιατρών, στο εξωτερικό (brain drain), αλλά και δημιουργία σειράς άγονων θέσεων μετά από τις προκηρύξεις. Την κατάσταση δε αυτή επιδεινώνουν οι χαμηλές αμοιβές και οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας σε ορισμένες δομές υγείας.

«Οι γιατροί των ευαίσθητων ειδικοτήτων της  Παιδιατρικής  αλλά και Γενικής Ιατρικής, που μετακινούνται, με την διαδικασία που κινείται στα όρια του ‘εντέλλεσθε’, σε άλλες περιφερειακές ενότητες, σε περίοδο μάλιστα ομαλότητας και όχι εκτάκτων συνθηκών, αποδεικνύουν την ανεπάρκεια ορισμένων διοικήσεων ΥΠΕ ανά την χώρα, να στελεχώσουν τις δημόσιες δομές υγείας που διοικούν με επαρκές ιατρικό προσωπικό», αναφέρεται στην ανακοίνωση και προστίθεται: «Γι’ αυτό, οι μη κατάλληλες στρατηγικές διοίκησης δεν δημιουργούν ελκυστικές συνθήκες, ιδιαίτερα για νέους γιατρούς, παρά μόνον χτίζουν ψεύτικο θετικό διοικητικό προφίλ προς τον υπ. Υγείας».

Την λύση των ανωτέρω παθογενειών, σύμφωνα με τους προέδρους των Ιατρικών Συλλόγων Θεσσαλίας, αποτελούν μόνο οι μόνιμες προσλήψεις, με ειδικά κίνητρα για ορισμένες ειδικότητες και περιοχές και η δημιουργία κατάλληλων συνθηκών ανέλιξης, εργασίας και  αμοιβών, ώστε ακόμα και οι άγονες, δυσπρόσιτες και νησιωτικές περιοχές αλλά και ορισμένες δημόσιες υγειονομικές περιοχές της χώρας, να απολαμβάνουν πλήρη περίθαλψη.

«Ευελπιστούμε πως τα τελευταία κίνητρα που θεσπίστηκαν για ορισμένες ειδικότητες και θα λειτουργήσουν στις αμέσως επόμενες προκηρύξεις θέσεων και ανακοινώθηκαν από τον υπ. Υγείας, θα λειτουργήσουν προς την θετική κατεύθυνση και θα θεραπεύσουν, έστω και μερικώς, το πρόβλημα», καταλήγει η ανακοίνωση, την οποία υπογράφουν οι:

  • Κωνσταντίνος Γιαννακόπουλος, πρόεδρος Ι.Σ. Λάρισας.
  • Χρήστος Βενέτης, πρόεδρος Ι.Σ. Μαγνησίας.
  • Μαρία Αθανασίου, πρόεδρος Ι.Σ. Τρικάλων.
  • Δημήτρης Παπούλιας, πρόεδρος Ι.Σ. Καρδίτσας.

Συνυπογράφεται από τους προέδρους των Ι.Σ.

  • Ευρυτανίας, Νεκταρία Χαλκιά.
  • Ευβοίας, Κωνσταντίνα Καρλή.
  • Άμφισας, Κωνσταντίνο Αθανασίου.

Ειδήσεις υγείας σήμερα
ΕΟΔΥ: 9 θάνατοι ασθενών με γρίπη και 7 με CoViD - Σημαντική αύξηση RSV
Η μεσογειακή διατροφή προστατεύει από το εγκεφαλικό επεισόδιο [μελέτη]
Τι είναι η χρόνια ημικρανία;