Mελέτη διαπίστωσε ότι η κουλτούρα του χώρου εργασίας και οι καθημερινές συνθήκες εργασίας ήταν μεταξύ των ισχυρότερων παραγόντων που επηρέαζαν το κατά πόσον οι νοσηλευτές σε προχωρημένα στάδια της σταδιοδρομίας τους επέλεγαν να παραμείνουν στο NHS.
Τα ευρήματα υποδηλώνουν ότι η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος θα πρέπει να αποτελεί κεντρικό μέρος των προσπαθειών για τη διατήρηση του έμπειρου προσωπικού παράλληλα με τα ευρύτερα μέτρα (και οικονομικά) για τους νοσηλευτές στο βρετανικό σύστημα υγείας.
Η διατήρηση έμπειρων νοσηλευτών αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία, καθώς περίπου οι μισοί νοσηλευτές του NHS είναι ηλικίας 45 ετών και άνω, ενώ όσοι έχουν εμπειρία άνω των 20 ετών είναι πιο πιθανό να αποχωρήσουν ή να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα.
Η έρευνα υπογραμμίζει ότι η διατήρηση αυτών των άκρως εξειδικευμένων επαγγελματιών στο εργατικό δυναμικό είναι απαραίτητη για τη διατήρηση της ασφαλούς φροντίδας των ασθενών, τη διατήρηση πολύτιμης εμπειρίας και την υποστήριξη της επόμενης γενιάς νοσηλευτών.
Η μελέτη, στην οποία συμμετείχαν σχεδόν 2.000 νοσηλευτές του NHS ηλικίας μεταξύ 45 και 54 ετών, είναι μία από τις μεγαλύτερες του είδους της που διερευνά τι εκτιμούν περισσότερο οι νοσηλευτές σε κατοπινά χρόνια της καριέρας τους.
Χρησιμοποιώντας μια έρευνα μεγάλης κλίμακας, οι ερευνητές παρουσίασαν στους συμμετέχοντες διαφορετικά υποθετικά πακέτα εργασίας για να κατανοήσουν ποια χαρακτηριστικά του χώρου εργασίας είχαν τη μεγαλύτερη σημασία κατά τη λήψη αποφάσεων σταδιοδρομίας.
Οι υποστηρικτικές σχέσεις μεταξύ συναδέλφων, η συμπονετική ηγεσία, οι ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις και ο διαχειρίσιμος φόρτος εργασίας αναδείχθηκαν σταθερά ως οι παράγοντες που επηρέαζαν περισσότερο. Τα ευρήματα υπογραμμίζουν τη σημασία της δημιουργίας χώρων εργασίας όπου οι έμπειροι νοσηλευτές αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, εκτιμώνται και είναι σε θέση να παρέχουν την καλύτερη δυνατή φροντίδα.
Τα αποτελέσματα προσφέρουν καθοδήγηση στους εργοδότες του NHS που επιθυμούν να διατηρήσουν έμπειρο προσωπικό. Συνιστούν την ενίσχυση της ομαδικής συνεργασίας, την επένδυση σε συμπονετική εκπαίδευση ηγεσίας, την επέκταση των ευέλικτων ευκαιριών εργασίας που αντικατοπτρίζουν τις ανάγκες ενός γηράσκοντος εργατικού δυναμικού και τη μείωση των πιέσεων στον φόρτο εργασίας μέσω ασφαλών επιπέδων στελέχωσης και λιγότερων διοικητικών απαιτήσεων.
Ο καθηγητής Shabbar Jaffry, από τη Σχολή Λογιστικής, Οικονομικών και Χρηματοοικονομικών του Πανεπιστημίου του Πόρτσμουθ, δήλωσε: «Η διατήρηση έμπειρων νοσηλευτών είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα παγκόσμια συστήματα υγειονομικής περίθαλψης. Το NHS δεν αποτελεί εξαίρεση. Τα ευρήματά μας δείχνουν ότι η δημιουργία χώρων εργασίας όπου οι νοσηλευτές αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τους σέβονται και είναι σε θέση να παρέχουν την καλύτερη δυνατή φροντίδα είναι ζωτικό μέρος της λύσης.»
«Αυτή η έρευνα παρέχει στοιχεία που αποδεικνύουν ότι οι επενδύσεις στην κουλτούρα του χώρου εργασίας, την ηγεσία, την ευέλικτη εργασία και τον διαχειρίσιμο φόρτο εργασίας θα πρέπει να συνδυάζονται με την πρόσληψη, τη δίκαιη αμοιβή και την ευρύτερη στρατηγική για το εργατικό δυναμικό. Η διατήρηση έμπειρων νοσηλευτών στο NHS ωφελεί όχι μόνο το προσωπικό, αλλά και τους ασθενείς και το σύστημα υγείας στο σύνολό του.»
Οι έμπειροι νοσηλευτές διαδραματίζουν ζωτικό ρόλο στις ομάδες υγειονομικής περίθαλψης, προσφέροντας δεκαετίες κλινικής εμπειρίας, ενώ παράλληλα καθοδηγούν νεότερους συναδέλφους και υποστηρίζουν την παροχή ασφαλούς και υψηλής ποιότητας φροντίδας. Ωστόσο, οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού έχουν αυξήσει την πίεση στο υπόλοιπο προσωπικό, δημιουργώντας έναν κύκλο βαρύτερου φόρτου εργασίας, επαγγελματικής εξουθένωσης και περαιτέρω αποχωρήσεων.
Η έρευνα υπογραμμίζει τη σημασία της εστίασης στην καθημερινή εμπειρία της εργασίας, παράλληλα με τις ευρύτερες πολιτικές για το εργατικό δυναμικό, για να βοηθηθούν οι πιο έμπειροι νοσηλευτές να παραμείνουν στο επάγγελμα, να αποτραπεί η πρόωρη συνταξιοδότηση και να διασφαλιστεί η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του εργατικού δυναμικού του NHS.
Πηγές:
University of Portsmouth
Ειδήσεις υγείας σήμερα
Οι ουσιαστικές φιλίες ενισχύουν την υγεία και την ευεξία [μελέτη]
Πώς οι προσδοκίες μας βοηθούν να γερνάμε με ικανοποίηση
Εμμηνόπαυση: Κανένας λόγος να εγκαταλείπεται η έντονη άσκηση