Κινητοποίηση εργαζόμενων "Θεαγένειου" για ελλείψεις προσωπικού

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στον αύλειο χώρο του Θεαγένειου αντικαρκινικού νοσοκομείου Θεσσαλονίκης πραγματοποίησαν εργαζόμενοι σ’ αυτό, το πρωί της Τετάρτης, διαμαρτυρόμενοι για ελλείψεις προσωπικού που όπως ανέφεραν υποβαθμίζουν την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και προκαλούν εργασιακή εξουθένωση των ίδιων.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων, οι προσλήψεις των τελευταίων ετών υπολείπονται των συνταξιοδοτήσεων και των παραιτήσεων, με αποτέλεσμα πάνω από το 30% των οργανικών θέσεων να παραμένουν κενές. Ενδεικτικά, επισημαίνεται πως στη Διοικητική Υπηρεσία δεν έχει γίνει πρόσληψη εδώ Ογκολογικά Τμήματα λειτουργούν με μία μόνο νοσηλεύτρια σε νυχτερινή και πολλές φορές σε απογευματινή βάρδια. Επιπλέον, δύο αναισθησιολόγοι εξακολουθούν να μετακινούνται για την κάλυψη κενών σε άλλα νοσοκομεία.

Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για ομηρεία χιλιάδων εργαζομένων (προγράμματα ΟΑΕΔ, επικουρικοί, ΣΟΧ) και ζητούν τη νομιμοποίησή τους.

Αναφερόμενοι στην πρόσφατη κυβερνητική εξαγγελία για ένταξη υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά, την χαρακτηρίζουν ανεπαρκή, καθώς εξαιρούν πολλές κατηγορίες εργαζόμενων, διαιωνίζοντας ασφαλιστικές αδικίες.

Αναλυτικά, η ανακοίνωση του Σωματείου:

«Στο Α.Ν.Θ. ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ, το μοναδικό ογκολογικό νοσοκομείο της Βόρειας Ελλάδας, οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού έχουν ως αποτέλεσμα την υποβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και προκαλούν εργασιακή εξουθένωση των εργαζομένων του.

Οι ελάχιστες προσλήψεις των τελευταίων χρόνων (τόσο μόνιμου όσο και επικουρικού προσωπικού) υπολείπονται των συνταξιοδοτήσεων και των παραιτήσεων. Οι κενές οργανικές θέσεις είναι πάνω από 30%. Δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη, εδώ και χρόνια, στη Διοικητική Υπηρεσία, η οποία έχει αποδεκατιστεί. Πολύ δύσκολη είναι η κατάσταση στα Εργαστήρια και στη Νοσηλευτική Υπηρεσία. Ογκολογικά τμήματα λειτουργούν με μία νοσηλεύτρια σε νυχτερινή και πολλές φορές σε απογευματινή βάρδια! Επιπλέον, συνεχίζεται η μετακίνηση δύο Αναισθησιολόγων του νοσοκομείου μας για να καλύψουν κενά σε άλλα νοσοκομεία. Τα περισσότερα τμήματα λειτουργούν οριακά και το προσωπικό που έχει απομείνει έχει εξουθενωθεί και δυσκολεύεται να πάρει άδειες. Η λειτουργία του νοσοκομείου μας στηρίζεται στην υπερεργασία και στο φιλότιμο των εργαζομένων του!

Παράλληλα, η κυβέρνηση κρατάει σε εργασιακή ομηρεία χιλιάδες εργαζόμενους (πρόγραμμα ΟΑΕΔ, επικουρικοί, ΣΟΧ) οι οποίοι κρατούν το ΕΣΥ όρθιο. Οι εργαζόμενοι από το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) οι οποίοι υπηρετούν στο νοσοκομείο μας επί 8 έτη, δεν έχουν πάρει ούτε ένα ευρώ αύξηση όλα αυτά τα χρόνια. Όσο για τους συναδέλφους ΣΟΧ, αυτοί αναμένεται να απολυθούν και η υπηρεσία τους δίνεται σε εργολαβικά συνεργεία με διπλάσιο κόστος. Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και χωρίς αυτούς είναι βέβαιο ότι το νοσοκομείο μας δεν θα μπορέσει να λειτουργήσει. Είναι επιβεβλημένο και δίκαιο να μονιμοποιηθούν!

Ένας μεγάλος αριθμός υπηρεσιών που παλαιότερα καλύπτονταν από εργαζόμενους του νοσοκομείου μας έχει παραδοθεί σταδιακά σε εργολάβους. Το ξεκίνημα έγινε από τις υπηρεσίες σίτισης, καθαριότητας και φύλαξης. Πλέον, και η τεχνική υπηρεσία, αλλά και η επιστασία λειτουργούν σχεδόν εξ’ ολοκλήρου με εργολαβικούς εργαζόμενους.

Οι πρόσφατες εξαγγελίες της Κυβέρνησης για ένταξη των υγειονομικών του ΕΣΥ στα ΒΑΕ, οι οποίες «δρομολογούνται» εδώ και χρόνια, εξαιρούν πολλές κατηγορίες εργαζομένων (ιατροί, τραυματιοφορείς, βοηθοί θαλάμου, παραϊατρικά και τεχνικά επαγγέλματα), με αποτέλεσμα να είναι ανεπαρκείς, διαιωνίζοντας τις ασφαλιστικές αδικίες και την άνιση ασφαλιστική μεταχείριση εργαζομένων ίδιων επαγγελμάτων.

Η ελάχιστη αύξηση που δόθηκε πρόσφατα στους μισθούς είναι πολύ πιο κάτω από τον πληθωρισμό και δεν επαρκεί για να καλύψει την απώλεια της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, σε μια εποχή που η ακρίβεια καλπάζει και πολλοί εργαζόμενοι αδυνατούν να βγάλουν το μήνα. Οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ, όπως και όλοι στο δημόσιο τομέα, δεν λαμβάνουν 13ο-14ο μισθό, σε αντίθεση με τους συναδέλφους τους στον ιδιωτικό τομέα, κάτι που αποτελεί μεγάλη αδικία. Ακόμη και για τα δεδουλευμένα απογευματινά, που θεωρείται αυτονόητο ότι πρέπει να πληρώνονται στην ώρα τους, καθυστερούν και πάλι.

Οι αδικίες στην παροχή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας εξακολουθούν να υφίστανται. Εργαζόμενοι διαφορετικών ειδικοτήτων που εργάζονται στον ίδιο χώρο και είναι υποκείμενοι στους ίδιους κινδύνους λαμβάνουν διαφορετικό ύψος επιδόματος»

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:

Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των κενών θέσεων όλων των ειδικοτήτων.
Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων (Επικουρικών, ΣΟΧ, ΟΑΕΔ).
Ένταξη στα βαρέα & ανθυγιεινά όλων των υγειονομικών του ΕΣΥ.
Ενιαίος νοσηλευτικός κλάδος.
Πραγματικές αυξήσεις μισθών.
Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
Αύξηση και αποκατάσταση αδικιών στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.