ICAP: Από την Υγεία το 5% των Ελλήνων που φεύγουν στο εξωτερικό - Παντρεμένοι με παιδιά το 29%

Από τον κλάδο της Υγείας προέρχεται το 5% των Ελλήνων που καταφεύγουν στο εξωτερικό, με το 4% να είναι γιατροί και το 1% άλλες ειδικότητες.

Το 16% είναι παντρεμένοι, το 29% είναι παντρεμένοι με παιδιά και το 20% δηλώνουν πως δεν σκοπεύουν να γυρίσουν ξανά στην Ελλάδα...

Τα στοιχεία προκύπτουν από έρευνα brain drain της εταιρείας ICAP, η οποία παρουσιάστηκε στο 4th Human Capital Summit. Διενεργήθηκε τον Απρίλιο και τον Μάιο και συμμετείχαν 1.068 άτομα από 61 χώρες.

Όπως κατέδειξε πρόσφατο ρεπορτάζ του Iatronet, το brain drain γίνεται πλέον με οργανωμένο τρόπο στον ιατρικό κλάδο, με στελέχη από το εξωτερικό να "στρατολογούν" Έλληνες γιατρούς.

Από την έρευνα της ICAP προκύπτει πως ο κύριος τομέας διαρροής ανθρώπινου κεφαλαίου στο εξωτερικό είναι η Οικονομία – Διοίκηση – Marketing (35%), ακολουθεί η Μηχανική (19%), η Πληροφορική (12%) και η Ιατρική – επαγγέλματα Υγείας (5%).

Το 28% των αποχωρούντων κατευθύνονται σε χώρες της υπόλοιπης Ευρώπης, το 21% στο Ηνωμένο Βασίλειο, το 9% στην Ολλανδία, το 8% σε χώρες του Κόλπου, το 6% σε ΗΠΑ και Καναδά, το 4% στο Βέλγιο, το 4% στη Γερμανία, το 4% σε Αυστραλία και Νέα Ζηλανδία και το 1% στην Αφρική.

Το 64% είναι άνδρες. Το 41% είναι ηλικίας άνω των 41 ετών, το 16% είναι παντρεμένοι και το 29% είναι παντρεμένοι με παιδιά. Το 11% όσων φεύγουν έχουν πτυχίο ΤΕΙ, το 20% ΑΕΙ και το 53% έχουν μεταπτυχιακό.

Επτά στους δέκα (68%) αναζητούν εργασία στο εξωτερικό, με το 9% να μην έχουν εργαστεί στην Ελλάδα. Το 26% φεύγουν για να σπουδάσουν (19%) ή για μεταπτυχιακά (7%).

Επιστροφή

Σε σχέση με όσους είχαν μετάσχει στην περυσινή έρευνα της ICAP, το 13% επέστρεψαν τελικά στην Ελλάδα. Από τους υπόλοιπους, το 32% δηλώνουν πως προγραμματίζουν να μείνουν στο εξωτερικό 2 – 4 έτη, το 26% θα μείνουν 5 – 10 έτη, ενώ το 20% δηλώνουν πως δεν σκοπεύουν να επιστρέψουν...

Η έλλειψη αξιοκρατίας και η διαφθορά που επικρατεί στην Ελλάδα διώχνουν το 44% και ακολουθούν η κρίση και η αβεβαιότητα (36%), η προοπτική εξέλιξης που υπάρχει στο εξωτερικό (29%) και η ανεργία (16%).

Οι αποδοχές αποτελούν, επίσης, έναν βασικό λόγο αποχώρησης, καθώς το 46% όσων εργάζονται στο εξωτερικό δηλώνουν ετήσιο εισόδημα έως 100.000 ευρώ, το 36% από 101.000 έως 200.000 ευρώ και το 18% άνω των 200.000 ευρώ.