Ο πληθυσμός της Ευρώπης γερνάει ολοένα και περισσότερο. Λόγω της αυξανόμενης προσδοκίας ζωής και των χαμηλών ποσοστών γεννήσεων, το ποσοστό των μη ενεργών ατόμων στον συνολικό πληθυσμό αυξάνεται, γεγονός που αυξάνει την πίεση στα συνταξιοδοτικά συστήματα.

Για να ανακουφιστούν αυτά, πρέπει να προωθηθεί η εργασία σε προχωρημένη ηλικία, τόνισε ο ειδικός του Eurofound, Franz Eiffe.

Για το σκοπό αυτό απαιτείται ένας συνδυασμός καλύτερων συνθηκών εργασίας, πρόληψης της υγείας, λιγότερης διάκρισης, μεγαλύτερης ευελιξίας και στοχευμένης κινητοποίησης.

"Σήμερα, για κάθε 100 εργαζόμενους ηλικίας μεταξύ 20 - 64 ετών, υπάρχουν 32 άτομα ηλικίας 65 ετών και άνω", εξήγησε ο Eiffe, διευθυντής έρευνας στο τμήμα "Κόσμος της εργασίας" του Eurofound στο Δουβλίνο, σε διαδικτυακή σημερινή συνέντευξη Τύπου.

Σύμφωνα με τον Eiffe, οι προβλέψεις δείχνουν ότι αυτή η τάση θα συνεχιστεί σταθερά: "Και το 2050 θα έχουμε ήδη αναλογία ένα προς δύο".

Αυτό έχει ως αποτέλεσμα τη σταθερή μείωση του αριθμού των εργαζομένων και, ταυτόχρονα, την αύξηση του ποσοστού των ατόμων ηλικίας 55 έως 64 ετών στο σύνολο των εργαζομένων.

Λόγω της πίεσης που ασκείται στα συνταξιοδοτικά συστήματα και της μείωσης του εργατικού δυναμικού, "η παραμονή στην εργασία για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα γίνεται μια μορφή επιταγής".

Για την εργασία στην τρίτη ηλικία υπάρχουν "παράγοντες ώθησης και έλξης", όπως έχουν δείξει διάφορες μελέτες, εξήγησε ο Eiffe.

Σημαντικοί παράγοντες είναι, εκτός από την ποιότητα και τις συνθήκες εργασίας, η υγεία, η ηλικιακή διάκριση και η εργασιακή κινητοποίηση. "Τα άτομα που ασκούν επαγγέλματα με κακή ποιότητα εργασίας διατρέχουν πολύ μεγαλύτερο κίνδυνο να αποχωρήσουν πρόωρα από την αγορά εργασίας", δήλωσε ο Eiffe.

"Από την άλλη πλευρά, παρατηρούμε ότι τα άτομα με υψηλή ποιότητα εργασίας παραμένουν ενεργά για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα". Ένας άλλος "κεντρικός παράγοντας" είναι φυσικά η υγεία.

Τα άτομα με προβλήματα υγείας ή μακροχρόνιες ασθένειες έχουν πολύ μεγαλύτερη πιθανότητα να αντιμετωπίσουν νωρίτερα την ανεργία, την πρόωρη συνταξιοδότηση ή την αναπηρία.

Ένα άλλο σημαντικό σημείο, σύμφωνα με τον Eiffe, είναι η ηλικιακή διάκριση. "Παρόλο που φυσικά υπάρχουν νόμοι κατά των διακρίσεων σε όλη την ΕΕ, η ηλικιακή διάκριση παραμένει γεγονός. Αυτό αποδεικνύεται από τα αποτελέσματα πολλών μελετών", δήλωσε ο ειδικός. Συχνά, τα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας "παραγκωνίζονται" στον χώρο εργασίας, δεν τους επιτρέπεται να αναλάβουν νέους ρόλους ή δεν προάγονται πλέον, ούτε τους προσφέρονται ευκαιρίες για περαιτέρω κατάρτιση.

Από την άλλη πλευρά, υπάρχει ηλικιακή διάκριση κατά την πρόσληψη εργαζομένων και, ως εκ τούτου, το πρόβλημα της υψηλότερης μακροχρόνιας ανεργίας στην ηλικιακή ομάδα των ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας, το οποίο αποτελεί θέμα σε ολόκληρη την ΕΕ.

Κεντρικά μέτρα για την αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ηλικιωμένων είναι, επομένως, η βελτίωση της ποιότητας της εργασίας. Οι καλές συνθήκες εργασίας θα παρακινήσουν τους εργαζόμενους να παραμείνουν περισσότερο στην ενεργό ζωή, σύμφωνα με τον Eiffe.

Εξίσου σημαντικά είναι η προώθηση της υγείας και η πρόληψη, καθώς και η καταπολέμηση της ηλικιακής διάκρισης. Τα ευέλικτα μοντέλα εργασίας μπορούν επίσης να είναι ελκυστικά για τους ηλικιωμένους εργαζομένους.

Η μερική απασχόληση, η τηλεργασία, οι μακρύτερες διακοπές ή οι προσαρμοσμένοι ωράριοι εργασίας μπορούν να βοηθήσουν στο να πείσουν τα άτομα να παραμείνουν στην εργασία τους για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Φυσικά, αυτά θα διευκόλυναν επίσης τη συμβίωση της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή ή άλλες οικογενειακές υποχρεώσεις.

Και φυσικά, η αναγνώριση παίζει επίσης ρόλο στο να παραμείνουν οι άνθρωποι στην ενεργό επαγγελματική ζωή για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.

Για παράδειγμα, η εκτίμηση, οι σημαντικές εργασίες και οι νέοι ρόλοι – όπως η καθοδήγηση ή το coaching – μπορούν να παρακινήσουν τους ηλικιωμένους εργαζόμενους να παραμείνουν στην εργασία τους για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.

"Όπως έχει αποδειχθεί, αυτά είναι επιτυχημένα στοιχεία για να παραμείνουν τα άτομα στον χώρο εργασίας".

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Ι. Βαρδακαστάνης: Το αναπηρικό κίνημα συνεχίζει να αγωνίζεται και να διεκδικεί
Ενδυνάμωση των ασθενών: Καμπάνια ευαισθητοποίησης για την ενίσχυση υιοθέτησης της περιτοναϊκής κάθαρσης στην Ελλάδα
Πνευμονία: Βακτηριακό ένζυμο είναι πιθανό να προκαλεί μοιραίες καρδιακές επιπλοκές [μελέτη]