Αν και φρέναραν κάπως την φετινή περίοδο οι απολύσεις στον κλάδο των φαρμακευτικών εταιρειών, συνεχίζουν να είναι μεγαλύτερες ποσοστιαία από τις προσλήψεις.

Το 2022 ήταν μια σημαντική χρονιά με σωρεία απολύσεων στον βιοφαρμακευτικό κλάδο. Το ίδιο και οι επόμενες τρεις χρονιές.

Η Novartis, για παράδειγμα, παρουσίασε σχέδια για την περικοπή έως και 8.000 θέσεων εργασίας το 2022, μετά την αύξηση των περικοπών θέσεων εργασίας στη φαρμακευτική βιομηχανία συνολικά κατά 280% το 2021. Η Biogen ακολούθησε το 2023 με ένα πρόγραμμα «Fit for Growth» με περικοπή περίπου 1.000 θέσεων εργασίας. Η Bristol Myers Squibb ανακοίνωσε σχέδια για την περικοπή περίπου 2.200 θέσεων εργασίας το 2024. Στο ίδιο μήκος κύματος, το 2025, η Novo Nordisk δήλωσε ότι θα περικόψει περίπου 9.000 εργαζόμενους, ενώ η Merck & Co. στόχευε σε περίπου 6.000.

Μολονότι οι περικοπές θέσεων συνεχίστηκαν και το επτάμηνο του 2026, ωστόσο κινήθηκαν υποτονικά σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια. Η BioSpace κατέγραψε 26 βιοφαρμακευτικές εταιρείες που πραγματοποίησαν ή σχεδίασαν περικοπές στο δεύτερο τρίμηνο, μειωμένες κατά 59% από 64% που ήταν ένα χρόνο νωρίτερα. 

Ο αριθμός των εργαζομένων που επηρεάστηκαν μειώθηκε κατά 5% σε 8.383. Οι περικοπές μεγάλης κλίμακας συνεχίστηκαν στις Takeda, Viatris και BioNTech. Η απασχόληση στις ΗΠΑ στον τομέα της Ε&Α βιοτεχνολογίας ήταν 3,1% υψηλότερη από τα επίπεδα του προηγούμενου έτους τον Ιούνιο, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας  και η απασχόληση στον τομέα της φαρμακευτικής βιομηχανίας αυξήθηκε κατά 1,0%. 

Η BioSpace ανέφερε επίσης ότι οι δημοσιεύσεις στον τομέα της Ε&Α βιοτεχνολογίας αυξήθηκαν κατά 42% σε ετήσια βάση τον Ιούνιο και ότι οι ζωντανές δημοσιεύσεις στον ιστότοπό της αυξήθηκαν κατά 15% σε ετήσια βάση το δεύτερο τρίμηνο.

Η αναδιάρθρωση φαίνεται ότι κυριάρχησε ως πρωταρχικός λόγος στις περικοπές προσωπικού το 2026, επηρεάζοντας 9.952 θέσεις από τις 14.681 θέσεις εργασίας που αναφέρονται. Στη συνέχεια, στη σειρά ήταν o επαναπροσδιορισμός των προτεραιοτήτων ή οι στρατηγικές αναθεωρήσεις, οι οποίες κατέλαβαν τη δεύτερη θέση σε συχνότητα με 20 γεγονότα και 380 θέσεις εργασίας. Στους κυριότερους λόγους που οδήγησαν σε περικοπές ήταν η ενοποίηση εγκαταστάσεων και παραγωγής, με έξι γεγονότα και 2.774 θέσεις εργασίας. Στη λίστα των αιτιών για επιπλέον απολύσεις περιλαμβάνονται επίσης οι συγχωνεύσεις και εξαγορές και τα εμπόδια από τον FDA.

Πηγές:
drugdiscoverytrends

Προσθέστε το iatronet.gr στο Discover

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Νέα θεραπευτική επιλογή για το πολλαπλό μυέλωμα - Ελληνική συμμετοχή σε σημαντική μελέτη
Ο Μαζωνάκης και η πλατφόρμα που μπορεί να σώσει ζωές
Πανελλήνια Ημέρα Επισκέπτη Υγείας η 17η Σεπτεμβρίου